中越テック株式会社公式サイト

　１．全ての従業員が、安全最優先の理念と行動が取れるよう輸送安全教育実施し、安全文化を醸成する。

　　　　*　輸送の安全確保が最重要である事を全従業員が認識し、一致団結して行動する。

　　　　*　運転技能競技会を通じて、運転技術の向上・安全運転の意識向上を図る。

　　      *　M.Y.K運動を推進し適正な安全確認の定着を図りヒューマンエラーによる事故を予防する。

　２．乗務員の心身の状態を把握・健康増進を図り、健康起因による事故を防ぐ。　

　　　健康診断やストレスチェック等から心身ともに健全な状態であるように、目配り、気配りをし、

　　　治療の進捗状況を把握する。 　 　

　３．小集団活動、改善活動を通じ”安全・安心の確保”と”職場環境の向上を”向上させる。

   ４．事故事例、ヒヤリハットと危険予知訓練を通して危険に対する感受性を高めて事故を未然に防止する。

　５.  その他、各営業所で職場の特性に応じた施策を策定し、積極的な事故防止活動を展開する。